Surat amaran datang kerja adalah surat resmi yang diberikan oleh pihak atasan kepada karyawan yang terlambat atau tidak hadir saat hari kerja tanpa alasan yang jelas. Surat amaran datang kerja bertujuan untuk memberikan peringatan kepada karyawan agar lebih disiplin dan tepat waktu dalam menjalankan tugasnya.
Format Surat Amaran Datang Kerja Setiap perusahaan memiliki format surat amaran datang kerja yang berbeda-beda, namun secara umum terdiri dari hal-hal sebagai berikut:
1. Kepada...
Surat amaran datang kerja lewat merupakan salah satu surat yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan yang sering terlambat masuk kerja. Surat ini berisi teguran atau peringatan mengenai keterlambatan karyawan dalam melakukan tugasnya. Surat amaran datang kerja lewat merupakan salah satu bentuk upaya perusahaan dalam menjaga disiplin karyawan dalam bekerja.
Format Surat Amaran Datang Kerja Lewat Format surat amaran datang kerja lewat terdiri dari beberapa bagian antara lain:
Header surat yang berisi logo perusahaan, alamat perusahaan, dan nomor surat Isi surat yang berisi tentang peringatan keterlambatan karyawan dalam bekerja Tanda tangan dari atasan langsung karyawan dan stempel perusahaan Contoh Surat Amaran Datang Kerja Lewat Berikut ini adalah contoh surat amaran datang kerja lewat:...
Pengertian Surat Amaran Tatatertib Surat amaran tatatertib adalah surat yang dikeluarkan oleh pihak atasan kepada bawahan sebagai peringatan atas pelanggaran tata tertib yang dilakukan. Surat ini bertujuan untuk memberikan peringatan agar bawahan tidak mengulangi kesalahan yang sama dan memperbaiki perilaku yang tidak sesuai dengan tata tertib yang berlaku di lingkungan kerja. Surat amaran tatatertib biasanya dikeluarkan setelah pihak atasan memberikan peringatan lisan yang tidak diindahkan oleh bawahan. Surat ini juga dapat dijadikan sebagai dasar untuk memberikan sanksi atau tindakan yang lebih berat jika pelanggaran tata tertib terus dilakukan....
Surat amaran tidak punch card adalah surat peringatan yang diberikan oleh majikan kepada pekerja yang tidak melakukan pencatatan masuk dan keluar kerja dengan menggunakan mesin punch card. Surat amaran ini bertujuan untuk memberikan peringatan kepada pekerja agar dapat memperhatikan disiplin waktu dan kehadiran di tempat kerja.
Format Surat Amaran Tidak Punch Card Format surat amaran tidak punch card terdiri dari beberapa bagian, antara lain:
Tanggal surat dibuat Alamat perusahaan Nama pekerja yang diberikan surat amaran Isi surat amaran Tanda tangan atasan langsung Berikut contoh format surat amaran tidak punch card:...
Asrama merupakan salah satu tempat tinggal yang umumnya ditempati oleh para pelajar atau mahasiswa. Di asrama, para penghuninya harus mematuhi berbagai aturan dan tata tertib yang telah ditetapkan oleh pihak pengelola. Salah satu bentuk aturan yang penting untuk dipatuhi adalah surat amaran asrama.
Pengertian Surat Amaran Asrama Surat amaran asrama merupakan surat yang diberikan oleh pihak pengelola asrama kepada penghuni yang melanggar aturan yang telah ditetapkan. Surat ini bertujuan untuk memberikan peringatan dan mengingatkan penghuni agar tidak mengulangi kesalahan yang sama di masa yang akan datang....
Kecuaian kerja merupakan tindakan yang tidak boleh dilakukan oleh karyawan, karena tindakan ini dapat merugikan perusahaan. Kecuaian kerja dapat berupa ketidakpatuhan terhadap prosedur kerja, tidak melaksanakan tugas sesuai dengan standar yang ditetapkan, atau melakukan kesalahan yang dapat membahayakan keselamatan orang lain. Untuk menghindari terjadinya kecuaian kerja, perusahaan dapat mengeluarkan surat amaran kecuaian kerja. Surat amaran kecuaian kerja merupakan surat yang dikeluarkan oleh perusahaan kepada karyawan yang melakukan kecuaian kerja. Surat ini berisi peringatan dan sanksi yang akan diberikan jika karyawan tidak memperbaiki tindakannya....
Surat amaran ponteng sekolah adalah surat resmi dari pihak sekolah yang diberikan kepada orang tua atau wali murid sebagai peringatan bahwa anak mereka telah bolos sekolah tanpa alasan yang jelas. Surat ini bertujuan untuk memberikan informasi kepada orang tua atau wali murid agar dapat mengawasi anak mereka agar tidak bolos sekolah dengan berbagai alasan yang tidak jelas.
Format Surat Amaran Ponteng Sekolah Format surat amaran ponteng sekolah biasanya sudah ditentukan oleh pihak sekolah....
Pengertian Surat amaran tatatertib guru merupakan surat yang dikeluarkan oleh pihak sekolah atau institusi pendidikan kepada guru yang melanggar peraturan atau tata tertib yang telah ditetapkan. Surat amaran ini bertujuan untuk memberikan peringatan kepada guru agar tidak mengulangi pelanggaran yang sama dan memperbaiki perilaku sebagai seorang pendidik.
Format Surat amaran tatatertib guru harus terdiri dari beberapa bagian yang jelas dan mudah dipahami. Berikut adalah format yang harus diikuti dalam pembuatan surat amaran tatatertib guru: 1....
Pengertian Surat Amaran Tatatertib Pelajar Surat amaran tatatertib pelajar adalah surat yang dikeluarkan oleh pihak sekolah atau universiti sebagai tindakan disiplin terhadap pelajar yang telah melanggar peraturan sekolah atau universiti. Surat amaran ini bertujuan untuk memberikan peringatan kepada pelajar agar tidak mengulangi kesalahan yang sama di masa depan. Surat amaran tatatertib pelajar biasanya dikeluarkan setelah pelajar melakukan pelanggaran yang dilaporkan oleh guru atau pihak sekolah. Pelanggaran yang dilakukan oleh pelajar dapat berupa ketidakhadiran yang tidak sah, melanggar aturan berpakaian, merokok di kawasan sekolah atau universiti, atau melakukan tindakan yang merugikan lingkungan sekolah atau universiti....
Pengertian Surat Amaran Ketiga Kepada Pekerja Surat amaran ketiga kepada pekerja merupakan komunikasi resmi yang dilakukan oleh perusahaan atau pengusaha kepada karyawan yang telah melakukan pelanggaran dalam melakukan tugas dan tanggung jawabnya di tempat kerja. Surat amaran ketiga ini biasanya diberikan setelah karyawan telah menerima dua surat amaran sebelumnya yang isinya memberikan peringatan dan nasihat kepada karyawan agar dapat memperbaiki kesalahan yang telah dilakukan. Dalam surat amaran ketiga, biasanya akan diberikan peringatan terakhir kepada karyawan agar dapat memperbaiki kesalahan yang telah dilakukan dan dapat mematuhi aturan dan kebijakan perusahaan....