Surat perintah kerja adalah dokumen resmi yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan yang baru saja diterima untuk bekerja. Dokumen ini berisi informasi tentang posisi, tanggung jawab, gaji, dan masa kerja. Selain itu, surat perintah kerja juga dapat digunakan untuk memperjelas harapan dan tugas yang harus dilakukan oleh karyawan.
Pengertian Surat Perlantikan Jawatan Kerja
Surat perlantikan jawatan kerja adalah surat resmi yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan yang baru saja diterima untuk bekerja. Surat ini berisi informasi tentang posisi, tanggung jawab, gaji, dan masa kerja. Surat ini juga dapat digunakan untuk memperjelas harapan dan tugas yang harus dilakukan oleh karyawan.
Format Surat Perlantikan Jawatan Kerja
Format surat perlantikan jawatan kerja harus mencakup informasi yang jelas dan lengkap tentang posisi, tanggung jawab, gaji, dan masa kerja. Berikut adalah format umum untuk surat perlantikan jawatan kerja:
- Header: Nama perusahaan, alamat, nomor telepon, dan email
- Tanggal surat
- Nama penerima surat
- Alamat penerima surat
- Subjek surat
- Salutasi
- Isi surat
- Penutup
- Tanda tangan dan nama penandatangan
Contoh Surat Perlantikan Jawatan Kerja
Berikut adalah contoh-contoh surat perlantikan jawatan kerja yang dapat digunakan sebagai referensi:
Contoh Surat Perlantikan Jawatan Kerja 1
PT. ABC Jl. Sudirman No. 123, Jakarta Selatan Telp: 021-123456 Email: info@abc.com Tanggal: 1 Januari 2022 Kepada, Bapak/Ibu John Doe Jl. Kenangan No. 123, Jakarta Selatan Subjek: Surat Perlantikan Jawatan Kerja Dengan hormat, Kami senang untuk memberitahukan bahwa Anda telah diterima sebagai karyawan PT. ABC dengan posisi Marketing Manager. Kami percaya bahwa dengan pengalaman dan kualifikasi Anda, Anda akan memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan kami. Sebagai Marketing Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk mempromosikan produk dan layanan kami kepada pelanggan. Selain itu, Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengelola tim pemasaran dan mengawasi pelaksanaan kampanye pemasaran. Gaji Anda akan ditetapkan sebesar Rp. 15.000.000,- per bulan dan masa kerja Anda adalah selama 1 tahun. Silakan konfirmasi penerimaan Anda dengan membalas surat ini sebelum tanggal 10 Januari 2022. Sekali lagi, selamat bergabung dengan PT. ABC dan kami harap Anda dapat memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan kami. Hormat kami, [signature] Nama Penandatangan
Contoh Surat Perlantikan Jawatan Kerja 2
PT. XYZ Jl. Thamrin No. 456, Jakarta Pusat Telp: 021-654321 Email: info@xyz.com Tanggal: 1 Februari 2022 Kepada, Bapak/Ibu Jane Doe Jl. Kenangan No. 456, Jakarta Pusat Subjek: Surat Perlantikan Jawatan Kerja Dengan hormat, Kami senang untuk memberitahukan bahwa Anda telah diterima sebagai karyawan PT. XYZ dengan posisi Human Resources Manager. Kami percaya bahwa dengan pengalaman dan kualifikasi Anda, Anda akan memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan kami. Sebagai Human Resources Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan kebijakan sumber daya manusia untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan. Selain itu, Anda juga akan bertanggung jawab untuk memastikan karyawan kami memiliki kondisi kerja yang aman dan nyaman. Gaji Anda akan ditetapkan sebesar Rp. 20.000.000,- per bulan dan masa kerja Anda adalah selama 2 tahun. Silakan konfirmasi penerimaan Anda dengan membalas surat ini sebelum tanggal 10 Februari 2022. Sekali lagi, selamat bergabung dengan PT. XYZ dan kami harap Anda dapat memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan kami. Hormat kami, [signature] Nama Penandatangan
Contoh Surat Perlantikan Jawatan Kerja 3
PT. LMN Jl. Gatot Subroto No. 789, Jakarta Utara Telp: 021-987654 Email: info@lmn.com Tanggal: 1 Maret 2022 Kepada, Bapak/Ibu Mark Smith Jl. Kenangan No. 789, Jakarta Utara Subjek: Surat Perlantikan Jawatan Kerja Dengan hormat, Kami senang untuk memberitahukan bahwa Anda telah diterima sebagai karyawan PT. LMN dengan posisi IT Manager. Kami percaya bahwa dengan pengalaman dan kualifikasi Anda, Anda akan memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan kami. Sebagai IT Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi teknologi informasi untuk mendukung operasi dan pertumbuhan perusahaan kami. Selain itu, Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengelola tim IT dan memastikan sistem dan jaringan kami berjalan dengan lancar. Gaji Anda akan ditetapkan sebesar Rp. 25.000.000,- per bulan dan masa kerja Anda adalah selama 3 tahun. Silakan konfirmasi penerimaan Anda dengan membalas surat ini sebelum tanggal 10 Maret 2022. Sekali lagi, selamat bergabung dengan PT. LMN dan kami harap Anda dapat memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan kami. Hormat kami, [signature] Nama Penandatangan
Contoh Surat Perlantikan Jawatan Kerja 4
PT. PQR Jl. Cikini No. 101, Jakarta Timur Telp: 021-112233 Email: info@pqr.com Tanggal: 1 April 2022 Kepada, Bapak/Ibu Sarah Lee Jl. Kenangan No. 101, Jakarta Timur Subjek: Surat Perlantikan Jawatan Kerja Dengan hormat, Kami senang untuk memberitahukan bahwa Anda telah diterima sebagai karyawan PT. PQR dengan posisi Finance Manager. Kami percaya bahwa dengan pengalaman dan kualifikasi Anda, Anda akan memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan kami. Sebagai Finance Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi keuangan untuk mengelola keuangan perusahaan kami. Selain itu, Anda juga akan bertanggung jawab untuk memastikan laporan keuangan kami akurat dan tepat waktu. Gaji Anda akan ditetapkan sebesar Rp. 30.000.000,- per bulan dan masa kerja Anda adalah selama 4 tahun. Silakan konfirmasi penerimaan Anda dengan membalas surat ini sebelum tanggal 10 April 2022. Sekali lagi, selamat bergabung dengan PT. PQR dan kami harap Anda dapat memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan kami. Hormat kami, [signature] Nama Penandatangan
Kesimpulan
Surat perlantikan jawatan kerja adalah dokumen resmi yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan yang baru saja diterima untuk bekerja. Dokumen ini berisi informasi tentang posisi, tanggung jawab, gaji, dan masa kerja. Format surat perlantikan jawatan kerja harus mencakup informasi yang jelas dan lengkap tentang posisi, tanggung jawab, gaji, dan masa kerja. Contoh-contoh surat perlantikan jawatan kerja di atas dapat digunakan sebagai referensi dalam membuat surat perlantikan jawatan kerja yang efektif dan informatif.