Surat pengalihan pelaksanaan pekerjaan adalah surat yang digunakan untuk memindahkan tanggung jawab pelaksanaan pekerjaan dari satu pihak ke pihak lain. Dalam surat ini, terdapat informasi mengenai pekerjaan yang akan dipindahkan, pihak yang akan menerima tanggung jawab, dan tanggal efektif pengalihan pelaksanaan pekerjaan.

Format Surat Pengalihan Pelaksanaan Pekerjaan

Format surat pengalihan pelaksanaan pekerjaan biasanya mengikuti format surat bisnis pada umumnya. Berikut adalah contoh format surat pengalihan pelaksanaan pekerjaan:

[Nama Perusahaan Pengirim]
[Alamat Perusahaan Pengirim]
[Telepon Perusahaan Pengirim]
[Email Perusahaan Pengirim]

[Tanggal surat]

Kepada Yth,
[Nama Perusahaan Penerima]
[Alamat Perusahaan Penerima]
[Telepon Perusahaan Penerima]
[Email Perusahaan Penerima]

Perihal: Pengalihan Pelaksanaan Pekerjaan

Dengan hormat,

Kami dari [nama perusahaan pengirim] ingin menginformasikan bahwa kami akan melakukan pengalihan pelaksanaan pekerjaan kepada [nama perusahaan penerima]. Pekerjaan yang akan dipindahkan adalah [informasi pekerjaan yang akan dipindahkan].

Kami berharap [nama perusahaan penerima] dapat menerima tanggung jawab pelaksanaan pekerjaan tersebut pada tanggal [tanggal efektif pengalihan pelaksanaan pekerjaan]. Semua informasi dan dokumen terkait pekerjaan akan kami serahkan kepada [nama perusahaan penerima].

Demikian surat pengalihan pelaksanaan pekerjaan ini kami sampaikan. Kami berharap kerja sama antara kedua belah pihak dapat terjalin dengan baik.

Hormat kami,

[Nama dan jabatan pengirim surat]
[Nama perusahaan pengirim]

Contoh Surat Pengalihan Pelaksanaan Pekerjaan

Berikut adalah beberapa contoh surat pengalihan pelaksanaan pekerjaan:

Contoh 1:

PT. ABC
Jl. Sudirman No. 10
Telepon: 021-123456
Email: abc@ptabc.com

20 Agustus 2022

Kepada Yth,
PT. XYZ
Jl. Thamrin No. 20
Telepon: 021-789012
Email: xyz@ptxyz.com

Perihal: Pengalihan Pelaksanaan Pekerjaan

Dengan hormat,

Kami dari PT. ABC ingin menginformasikan bahwa kami akan melakukan pengalihan pelaksanaan pekerjaan kepada PT. XYZ. Pekerjaan yang akan dipindahkan adalah pengelolaan produk kami di toko-toko ritel.

Kami berharap PT. XYZ dapat menerima tanggung jawab pelaksanaan pekerjaan tersebut pada tanggal 1 September 2022. Semua informasi dan dokumen terkait pekerjaan akan kami serahkan kepada PT. XYZ.

Demikian surat pengalihan pelaksanaan pekerjaan ini kami sampaikan. Kami berharap kerja sama antara kedua belah pihak dapat terjalin dengan baik.

Hormat kami,

John Doe
Manajer Produk PT. ABC

Contoh 2:

PT. ABC
Jl. Sudirman No. 10
Telepon: 021-123456
Email: abc@ptabc.com

20 Agustus 2022

Kepada Yth,
CV. XYZ
Jl. Thamrin No. 20
Telepon: 021-789012
Email: xyz@cvxyz.com

Perihal: Pengalihan Pelaksanaan Pekerjaan

Dengan hormat,

Kami dari PT. ABC ingin menginformasikan bahwa kami akan melakukan pengalihan pelaksanaan pekerjaan kepada CV. XYZ. Pekerjaan yang akan dipindahkan adalah pengelolaan toko online kami.

Kami berharap CV. XYZ dapat menerima tanggung jawab pelaksanaan pekerjaan tersebut pada tanggal 1 September 2022. Semua informasi dan dokumen terkait pekerjaan akan kami serahkan kepada CV. XYZ.

Demikian surat pengalihan pelaksanaan pekerjaan ini kami sampaikan. Kami berharap kerja sama antara kedua belah pihak dapat terjalin dengan baik.

Hormat kami,

John Doe
Manajer Produk PT. ABC

Contoh 3:

PT. ABC
Jl. Sudirman No. 10
Telepon: 021-123456
Email: abc@ptabc.com

20 Agustus 2022

Kepada Yth,
PT. XYZ
Jl. Thamrin No. 20
Telepon: 021-789012
Email: xyz@ptxyz.com

Perihal: Pengalihan Pelaksanaan Pekerjaan

Dengan hormat,

Kami dari PT. ABC ingin menginformasikan bahwa kami akan melakukan pengalihan pelaksanaan pekerjaan kepada PT. XYZ. Pekerjaan yang akan dipindahkan adalah pengelolaan jaringan IT kami.

Kami berharap PT. XYZ dapat menerima tanggung jawab pelaksanaan pekerjaan tersebut pada tanggal 1 September 2022. Semua informasi dan dokumen terkait pekerjaan akan kami serahkan kepada PT. XYZ.

Demikian surat pengalihan pelaksanaan pekerjaan ini kami sampaikan. Kami berharap kerja sama antara kedua belah pihak dapat terjalin dengan baik.

Hormat kami,

John Doe
Manajer TI PT. ABC

Contoh 4:

PT. ABC
Jl. Sudirman No. 10
Telepon: 021-123456
Email: abc@ptabc.com

20 Agustus 2022

Kepada Yth,
CV. XYZ
Jl. Thamrin No. 20
Telepon: 021-789012
Email: xyz@cvxyz.com

Perihal: Pengalihan Pelaksanaan Pekerjaan

Dengan hormat,

Kami dari PT. ABC ingin menginformasikan bahwa kami akan melakukan pengalihan pelaksanaan pekerjaan kepada CV. XYZ. Pekerjaan yang akan dipindahkan adalah pengelolaan media sosial kami.

Kami berharap CV. XYZ dapat menerima tanggung jawab pelaksanaan pekerjaan tersebut pada tanggal 1 September 2022. Semua informasi dan dokumen terkait pekerjaan akan kami serahkan kepada CV. XYZ.

Demikian surat pengalihan pelaksanaan pekerjaan ini kami sampaikan. Kami berharap kerja sama antara kedua belah pihak dapat terjalin dengan baik.

Hormat kami,

John Doe
Manajer Pemasaran PT. ABC

Kesimpulan

Surat pengalihan pelaksanaan pekerjaan adalah surat yang digunakan untuk memindahkan tanggung jawab pelaksanaan pekerjaan dari satu pihak ke pihak lain. Format surat ini biasanya mengikuti format surat bisnis pada umumnya. Contoh surat pengalihan pelaksanaan pekerjaan antara lain pengalihan pengelolaan produk, pengelolaan toko online, pengelolaan jaringan IT, dan pengelolaan media sosial.