Pengertian Surat Pelantikan Jawatan Secara Kontrak

Surat pelantikan jawatan secara kontrak adalah surat resmi yang diberikan kepada seseorang yang telah dipilih untuk mengisi posisi tertentu dalam sebuah organisasi atau perusahaan dengan menggunakan kontrak kerja. Surat ini berisi informasi tentang tugas dan tanggung jawab yang harus dilakukan oleh penerima surat pelantikan, beserta durasi kontrak kerja yang telah disepakati. Dalam dunia bisnis, surat pelantikan jawatan secara kontrak merupakan salah satu dokumen penting yang harus dipersiapkan oleh perusahaan atau organisasi yang akan merekrut karyawan dengan status kontrak. Hal ini bertujuan untuk menjaga keamanan dan keteraturan dalam proses perekrutan karyawan.

Format Surat Pelantikan Jawatan Secara Kontrak

Berikut adalah format umum surat pelantikan jawatan secara kontrak:

Nama Perusahaan

Alamat Perusahaan

Nomor Telepon Perusahaan

Tanggal

Perihal: Surat Pelantikan Jawatan Secara Kontrak

Kepada,

Nama Penerima Surat Pelantikan

Alamat Penerima Surat Pelantikan

Dengan hormat,

Kami dari nama perusahaan mempunyai kehormatan untuk menunjuk nama penerima surat pelantikan sebagai jabatan dengan status kontrak kerja selama durasi kontrak.

Sehubungan dengan hal tersebut, kami mengharapkan nama penerima surat pelantikan dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik dan mematuhi peraturan yang berlaku di perusahaan.

Adapun tugas dan tanggung jawab yang harus dilakukan oleh nama penerima surat pelantikan antara lain:

  • Menjalankan tugas sesuai dengan posisi yang dijabat
  • Melaporkan semua kegiatan yang dilakukan kepada atasan langsung
  • Mematuhi peraturan dan prosedur yang berlaku di perusahaan
  • Menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh selama bekerja di perusahaan
  • Menjaga hubungan baik dengan rekan kerja dan atasan

Demikian surat pelantikan jawatan secara kontrak ini kami berikan. Terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya.

Hormat kami,

Nama Perusahaan

Nama Tertanda

Jabatan Tertanda

Contoh Surat Pelantikan Jawatan Secara Kontrak

Berikut adalah beberapa contoh surat pelantikan jawatan secara kontrak yang dapat dijadikan referensi:

  1. Contoh 1

    Nama Perusahaan

    Alamat Perusahaan

    Nomor Telepon Perusahaan

    Tanggal

    Perihal: Surat Pelantikan Jawatan Secara Kontrak

    Kepada,

    Nama Penerima Surat Pelantikan

    Alamat Penerima Surat Pelantikan

    Dengan hormat,

    Kami dari nama perusahaan mempunyai kehormatan untuk menunjuk nama penerima surat pelantikan sebagai Marketing Executive dengan status kontrak kerja selama 6 bulan.

    Sehubungan dengan hal tersebut, kami mengharapkan nama penerima surat pelantikan dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik dan mematuhi peraturan yang berlaku di perusahaan.

    Adapun tugas dan tanggung jawab yang harus dilakukan oleh nama penerima surat pelantikan antara lain:

    • Menjalankan tugas sesuai dengan posisi yang dijabat
    • Melaporkan semua kegiatan yang dilakukan kepada atasan langsung
    • Mematuhi peraturan dan prosedur yang berlaku di perusahaan
    • Menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh selama bekerja di perusahaan
    • Menjaga hubungan baik dengan rekan kerja dan atasan

    Demikian surat pelantikan jawatan secara kontrak ini kami berikan. Terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya.

    Hormat kami,

    Nama Perusahaan

    Nama Tertanda

    Jabatan Tertanda

  2. Contoh 2

    Nama Perusahaan

    Alamat Perusahaan

    Nomor Telepon Perusahaan

    Tanggal

    Perihal: Surat Pelantikan Jawatan Secara Kontrak

    Kepada,

    Nama Penerima Surat Pelantikan

    Alamat Penerima Surat Pelantikan

    Dengan hormat,

    Kami dari nama perusahaan mempunyai kehormatan untuk menunjuk nama penerima surat pelantikan sebagai Programmer dengan status kontrak kerja selama 1 tahun.

    Sehubungan dengan hal tersebut, kami mengharapkan nama penerima surat pelantikan dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik dan mematuhi peraturan yang berlaku di perusahaan.

    Adapun tugas dan tanggung jawab yang harus dilakukan oleh nama penerima surat pelantikan antara lain:

    • Menjalankan tugas sesuai dengan posisi yang dijabat
    • Melaporkan semua kegiatan yang dilakukan kepada atasan langsung
    • Mematuhi peraturan dan prosedur yang berlaku di perusahaan
    • Menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh selama bekerja di perusahaan
    • Menjaga hubungan baik dengan rekan kerja dan atasan

    Demikian surat pelantikan jawatan secara kontrak ini kami berikan. Terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya.

    Hormat kami,

    Nama Perusahaan

    Nama Tertanda

    Jabatan Tertanda

  3. Contoh 3

    Nama Perusahaan

    Alamat Perusahaan

    Nomor Telepon Perusahaan

    Tanggal

    Perihal: Surat Pelantikan Jawatan Secara Kontrak

    Kepada,

    Nama Penerima Surat Pelantikan

    Alamat Penerima Surat Pelantikan

    Dengan hormat,

    Kami dari nama perusahaan mempunyai kehormatan untuk menunjuk nama penerima surat pelantikan sebagai Customer Service dengan status kontrak kerja selama 2 tahun.

    Sehubungan dengan hal tersebut, kami mengharapkan nama penerima surat pelantikan dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik dan mematuhi peraturan yang berlaku di perusahaan.

    Adapun tugas dan tanggung jawab yang harus dilakukan oleh