Surat kontrak kerja adalah sebuah dokumen resmi yang dibuat untuk menetapkan persyaratan dan ketentuan kerja antara pekerja dan perusahaan. Surat kontrak kerja 3 bulan adalah jenis surat kontrak kerja yang berlaku selama tiga bulan. Biasanya, surat kontrak kerja 3 bulan diberikan kepada pekerja yang dipekerjakan dengan status kontrak atau magang.
Pengertian Surat Kontrak Kerja 3 Bulan
Surat kontrak kerja 3 bulan adalah sebuah dokumen resmi yang berisi perjanjian antara perusahaan dengan pekerja yang menyatakan persyaratan dan ketentuan kerja selama tiga bulan. Surat kontrak kerja ini biasanya digunakan oleh perusahaan untuk menguji kemampuan pekerja sebelum memutuskan untuk mempekerjakannya secara permanen.
Format Surat Kontrak Kerja 3 Bulan
Format surat kontrak kerja 3 bulan terdiri dari beberapa bagian penting yang harus diisi dengan benar. Berikut adalah format surat kontrak kerja 3 bulan:
- Judul surat
- Nama perusahaan dan alamat
- Nama pekerja dan alamat
- Tanggal mulai kerja dan tanggal berakhirnya kontrak
- Gaji dan tunjangan kerja
- Jam kerja dan libur
- Persyaratan dan ketentuan kerja
- Tanda tangan pekerja dan perusahaan
Contoh Surat Kontrak Kerja 3 Bulan
Berikut ini adalah contoh surat kontrak kerja 3 bulan:
Contoh 1
Surat Kontrak Kerja
Perusahaan ABC
Jalan Raya No. 123
Jakarta
Agus
Jalan Merdeka No. 456
Bandung
Surat Kontrak Kerja ini dibuat dan ditandatangani pada tanggal 1 Januari 2022 antara Perusahaan ABC dan Agus.
Agus akan bekerja di Perusahaan ABC selama 3 bulan, mulai tanggal 1 Januari 2022 hingga 31 Maret 2022. Selama masa kontrak, Agus akan menerima gaji sebesar Rp 5.000.000,- per bulan dan akan mendapatkan tunjangan kesehatan.
Jam kerja Agus adalah 8 jam sehari, dengan hari kerja Senin hingga Jumat dan libur pada hari Sabtu dan Minggu. Agus harus mematuhi persyaratan dan ketentuan kerja yang berlaku di Perusahaan ABC.
Tanda tangan:
Agus
Perusahaan ABC
Contoh 2
Surat Kontrak Kerja
Perusahaan XYZ
Jalan Sudirman No. 789
Jakarta
Budi
Jalan Pahlawan No. 101
Surabaya
Surat Kontrak Kerja ini dibuat dan ditandatangani pada tanggal 1 Februari 2022 antara Perusahaan XYZ dan Budi.
Budi akan bekerja di Perusahaan XYZ selama 3 bulan, mulai tanggal 1 Februari 2022 hingga 30 April 2022. Selama masa kontrak, Budi akan menerima gaji sebesar Rp 4.000.000,- per bulan dan akan mendapatkan tunjangan makan dan transportasi.
Jam kerja Budi adalah 9 jam sehari, dengan hari kerja Senin hingga Sabtu dan libur pada hari Minggu. Budi harus mematuhi persyaratan dan ketentuan kerja yang berlaku di Perusahaan XYZ.
Tanda tangan:
Budi
Perusahaan XYZ
Contoh 3
Surat Kontrak Kerja
Perusahaan PQR
Jalan Gatot Subroto No. 321
Surabaya
Deni
Jalan Pemuda No. 555
Jakarta
Surat Kontrak Kerja ini dibuat dan ditandatangani pada tanggal 1 Maret 2022 antara Perusahaan PQR dan Deni.
Deni akan bekerja di Perusahaan PQR selama 3 bulan, mulai tanggal 1 Maret 2022 hingga 31 Mei 2022. Selama masa kontrak, Deni akan menerima gaji sebesar Rp 3.500.000,- per bulan dan tidak mendapatkan tunjangan apapun.
Jam kerja Deni adalah 7 jam sehari, dengan hari kerja Senin hingga Jumat dan libur pada hari Sabtu dan Minggu. Deni harus mematuhi persyaratan dan ketentuan kerja yang berlaku di Perusahaan PQR.
Tanda tangan:
Deni
Perusahaan PQR
Contoh 4
Surat Kontrak Kerja
Perusahaan LMN
Jalan Diponegoro No. 246
Surabaya
Eka
Jalan Sudirman No. 101
Bandung
Surat Kontrak Kerja ini dibuat dan ditandatangani pada tanggal 1 April 2022 antara Perusahaan LMN dan Eka.
Eka akan bekerja di Perusahaan LMN selama 3 bulan, mulai tanggal 1 April 2022 hingga 30 Juni 2022. Selama masa kontrak, Eka akan menerima gaji sebesar Rp 4.500.000,- per bulan dan akan mendapatkan tunjangan kesehatan dan makan.
Jam kerja Eka adalah 8 jam sehari, dengan hari kerja Senin hingga Jumat dan libur pada hari Sabtu dan Minggu. Eka harus mematuhi persyaratan dan ketentuan kerja yang berlaku di Perusahaan LMN.
Tanda tangan:
Eka
Perusahaan LMN
Kesimpulan
Surat kontrak kerja 3 bulan adalah sebuah dokumen resmi yang berisi perjanjian antara perusahaan dengan pekerja yang menyatakan persyaratan dan ketentuan kerja selama tiga bulan. Surat kontrak kerja ini biasanya digunakan oleh perusahaan untuk menguji kemampuan pekerja sebelum memutuskan untuk mempekerjakannya secara permanen. Format surat kontrak kerja 3 bulan terdiri dari beberapa bagian penting yang harus diisi dengan benar, seperti judul surat, nama perusahaan dan pekerja, tanggal mulai dan berakhirnya kontrak, gaji dan tunjangan kerja, jam kerja dan libur, persyaratan dan ketentuan kerja, serta tanda tangan pekerja dan perusahaan.