Surat keputusan pengangkatan pengurus perusahaan adalah dokumen yang dikeluarkan oleh pemilik perusahaan atau direksi untuk menunjuk seseorang atau sekelompok orang untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab dalam mengelola perusahaan. Surat ini berisi informasi tentang pengangkatan pengurus perusahaan, mulai dari nama pengurus perusahaan, jabatannya, tugas dan tanggung jawab, serta durasi masa jabatan.

Format Surat Keputusan Pengangkatan Pengurus Perusahaan

Surat keputusan pengangkatan pengurus perusahaan harus dibuat secara tertulis dan ditandatangani oleh pemilik perusahaan atau direksi. Berikut ini adalah format surat keputusan pengangkatan pengurus perusahaan yang umum digunakan:

  1. Header surat berisi nama perusahaan, alamat perusahaan, dan nomor surat keputusan.
  2. Bagian pengenalan, berisi nama pengurus perusahaan yang diangkat, jabatannya, dan masa jabatan.
  3. Bagian tugas dan tanggung jawab, berisi tugas dan tanggung jawab pengurus perusahaan yang diangkat.
  4. Penutup berisi ucapan terima kasih atas kerja sama dan harapan untuk bekerja sama dengan baik.
  5. Tanda tangan dan cap perusahaan.

Contoh Surat Keputusan Pengangkatan Pengurus Perusahaan

Berikut ini adalah beberapa contoh surat keputusan pengangkatan pengurus perusahaan:

Contoh 1

PT. ABCD
Jl. Sudirman No.10, Jakarta
Nomor : SK/ABCD/2021

SURAT KEPUTUSAN
MENGENAI PENUNJUKAN PENGURUS PERUSAHAAN

Dalam rangka menjalankan tugas dan tanggung jawab dalam mengelola perusahaan, dengan ini kami menunjuk:

Nama : Budi
Jabatan : Direktur Utama
Masa Jabatan : 3 Tahun

Tugas dan Tanggung Jawab:
1. Bertanggung jawab atas kebijakan dan arah strategis perusahaan.
2. Melakukan pengambilan keputusan dalam hal kepentingan perusahaan.
3. Menjalin kerja sama dengan pihak-pihak terkait dengan perusahaan.

Demikian surat keputusan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Hormat kami,

PT. ABCD

(Budi)
Direktur Utama

Contoh 2

PT. EFGH
Jl. Gatot Subroto No.20, Jakarta
Nomor : SK/EFGH/2021

SURAT KEPUTUSAN
MENGENAI PENUNJUKAN PENGURUS PERUSAHAAN

Dalam rangka menjalankan tugas dan tanggung jawab dalam mengelola perusahaan, dengan ini kami menunjuk:

Nama : Ani
Jabatan : Direktur Keuangan
Masa Jabatan : 2 Tahun

Tugas dan Tanggung Jawab:
1. Bertanggung jawab atas keuangan perusahaan.
2. Melakukan pengawasan terhadap laporan keuangan perusahaan.
3. Mengkoordinasikan dengan pihak-pihak terkait dalam hal keuangan perusahaan.

Demikian surat keputusan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Hormat kami,

PT. EFGH

(Ani)
Direktur Keuangan

Contoh 3

PT. IJKL
Jl. Asia Afrika No.30, Bandung
Nomor : SK/IJKL/2021

SURAT KEPUTUSAN
MENGENAI PENUNJUKAN PENGURUS PERUSAHAAN

Dalam rangka menjalankan tugas dan tanggung jawab dalam mengelola perusahaan, dengan ini kami menunjuk:

Nama : Dina
Jabatan : Manager SDM
Masa Jabatan : 1 Tahun

Tugas dan Tanggung Jawab:
1. Bertanggung jawab atas SDM perusahaan.
2. Melakukan pengembangan SDM dalam perusahaan.
3. Mengkoordinasikan kebijakan SDM dengan pihak-pihak terkait.

Demikian surat keputusan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Hormat kami,

PT. IJKL

(Dina)
Manager SDM

Contoh 4

PT. MNOP
Jl. Diponegoro No.40, Surabaya
Nomor : SK/MNOP/2021

SURAT KEPUTUSAN
MENGENAI PENUNJUKAN PENGURUS PERUSAHAAN

Dalam rangka menjalankan tugas dan tanggung jawab dalam mengelola perusahaan, dengan ini kami menunjuk:

Nama : Eko
Jabatan : Manager Produksi
Masa Jabatan : 2 Tahun

Tugas dan Tanggung Jawab:
1. Bertanggung jawab atas produksi perusahaan.
2. Melakukan pengawasan terhadap produksi perusahaan.
3. Mengkoordinasikan kebijakan produksi dengan pihak-pihak terkait.

Demikian surat keputusan ini dibuat untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Hormat kami,

PT. MNOP

(Eko)
Manager Produksi

Kesimpulan

Surat keputusan pengangkatan pengurus perusahaan sangat penting untuk mengatur tugas dan tanggung jawab pengurus perusahaan. Dalam membuat surat keputusan ini, harus mengikuti format yang benar dan jelas. Dengan adanya surat keputusan pengangkatan pengurus perusahaan, diharapkan pengurus perusahaan dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik dan sesuai dengan aturan yang berlaku.