Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap adalah dokumen tertulis yang diterbitkan oleh perusahaan untuk memberikan kepastian status kerja kepada karyawan yang telah bekerja untuk jangka waktu tertentu. Surat Keputusan ini juga menunjukkan apresiasi dari perusahaan terhadap kontribusi karyawan selama bekerja.
Format Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap
Format Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap terdiri dari beberapa hal yang harus disebutkan dalam surat tersebut, antara lain:
- Judul surat
- Nomor surat
- Tanggal surat
- Nama perusahaan
- Nama karyawan
- Divisi/Departemen
- Tanggal mulai bekerja
- Tanggal pengangkatan karyawan tetap
- Gaji pokok
- Tunjangan lainnya (jika ada)
- Tanda tangan pimpinan perusahaan
Format Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap harus disusun secara rapi dan jelas, sehingga dapat memberikan pemahaman yang mudah bagi karyawan yang bersangkutan.
Contoh Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap
Berikut adalah contoh Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap yang dapat dijadikan sebagai referensi:
Contoh 1:
Judul Surat: Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap
Nomor Surat: SK/HRD/2022/001
Tanggal Surat: 1 Januari 2022
Dalam rangka memberikan kepastian status kerja bagi karyawan yang telah bekerja dengan baik dan memberikan kontribusi yang positif, maka perusahaan PT ABC memutuskan untuk menetapkan:
Nama Karyawan: Budi
Divisi/Departemen: Pemasaran
Tanggal Mulai Bekerja: 1 Januari 2021
Tanggal Pengangkatan Karyawan Tetap: 1 Januari 2022
Gaji Pokok: Rp 5.000.000,-
Tunjangan Lainnya: Rp 1.000.000,-
Tanda Tangan Pimpinan Perusahaan
Contoh 2:
Judul Surat: Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap
Nomor Surat: SK/HRD/2022/002
Tanggal Surat: 2 Januari 2022
Perusahaan PT XYZ memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah bekerja dengan baik selama setahun dan menetapkan:
Nama Karyawan: Ani
Divisi/Departemen: Keuangan
Tanggal Mulai Bekerja: 2 Januari 2021
Tanggal Pengangkatan Karyawan Tetap: 2 Januari 2022
Gaji Pokok: Rp 6.000.000,-
Tunjangan Lainnya: Rp 500.000,-
Tanda Tangan Pimpinan Perusahaan
Contoh 3:
Judul Surat: Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap
Nomor Surat: SK/HRD/2022/003
Tanggal Surat: 3 Januari 2022
Perusahaan PT PQR memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah bekerja dengan baik selama setahun dan menetapkan:
Nama Karyawan: Cici
Divisi/Departemen: Produksi
Tanggal Mulai Bekerja: 3 Januari 2021
Tanggal Pengangkatan Karyawan Tetap: 3 Januari 2022
Gaji Pokok: Rp 4.000.000,-
Tunjangan Lainnya: Rp 2.000.000,-
Tanda Tangan Pimpinan Perusahaan
Contoh 4:
Judul Surat: Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap
Nomor Surat: SK/HRD/2022/004
Tanggal Surat: 4 Januari 2022
Perusahaan PT LMN memberikan penghargaan kepada karyawan yang telah bekerja dengan baik selama setahun dan menetapkan:
Nama Karyawan: Dodi
Divisi/Departemen: IT
Tanggal Mulai Bekerja: 4 Januari 2021
Tanggal Pengangkatan Karyawan Tetap: 4 Januari 2022
Gaji Pokok: Rp 7.000.000,-
Tunjangan Lainnya: Rp 3.000.000,-
Tanda Tangan Pimpinan Perusahaan
Kesimpulan
Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap merupakan sebuah dokumen penting dalam perusahaan, yang memberikan kepastian status kerja bagi karyawan. Surat Keputusan ini harus disusun dengan format yang jelas dan rapi, serta mencantumkan informasi yang lengkap dan jelas bagi karyawan yang bersangkutan. Dengan adanya Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap, diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan dalam bekerja, serta memberikan kepastian dalam karir mereka.