Surat berhenti kerja notis sebulan adalah surat yang dibuat oleh karyawan untuk memberitahu manajemen perusahaan bahwa mereka akan berhenti bekerja dalam waktu sebulan. Surat ini biasanya dibuat untuk memberikan waktu bagi manajemen perusahaan untuk mencari pengganti karyawan yang berhenti.
Format Surat Berhenti Kerja Notis Sebulan
Agar surat berhenti kerja notis sebulan Anda dapat diterima dan diproses dengan baik oleh manajemen perusahaan, ada beberapa format yang harus diikuti. Berikut adalah format yang dapat diikuti:
- Header: Tuliskan nama, alamat, dan nomor telepon Anda di atas surat.
- Tanggal: Tuliskan tanggal saat surat dibuat.
- Alamat: Tuliskan alamat perusahaan dan nama atasan langsung Anda di bawah tanggal.
- Salutasi: Tuliskan salutasi yang sesuai, seperti “Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan.”
- Isi surat: Jelaskan dengan singkat dan jelas alasan Anda berhenti kerja dan kapan tanggal terakhir Anda bekerja. Tambahkan juga kalimat yang menyatakan bahwa Anda bersedia membantu proses transisi untuk pengganti Anda.
- Tanda tangan: Tandatangani surat dan tuliskan nama Anda di bawah tanda tangan.
Contoh Surat Berhenti Kerja Notis Sebulan
Berikut adalah beberapa contoh surat berhenti kerja notis sebulan yang dapat dijadikan referensi:
- Surat Berhenti Kerja Notis Sebulan Contoh 1
Dear Ibu Pimpinan,
Saya ingin memberitahu bahwa saya telah memutuskan untuk berhenti bekerja di perusahaan ini dalam waktu sebulan, tepatnya pada tanggal 31 Oktober 2021. Saya merasa bahwa saat ini saat yang tepat untuk mencari pengalaman baru dan mengejar tujuan pribadi saya. Saya sangat berterima kasih atas kesempatan yang diberikan kepada saya untuk bekerja di perusahaan ini selama ini.
Saya bersedia membantu proses transisi untuk pengganti saya dan siap membicarakan hal ini lebih lanjut. Terima kasih atas kerjasama dan dukungan yang telah diberikan selama ini.
Hormat saya,
[Tanda tangan]
John Doe
- Surat Berhenti Kerja Notis Sebulan Contoh 2
Kepada Yth. Bapak Pimpinan,
Dengan ini saya memberitahu bahwa saya akan berhenti bekerja di perusahaan ini dalam waktu sebulan, tepatnya pada tanggal 30 November 2021. Saya telah mempertimbangkan keputusan ini dengan matang dan merasa bahwa saat ini saat yang tepat untuk mencari pengalaman baru.
Saya bersedia membantu proses transisi untuk pengganti saya dan siap membicarakan hal ini lebih lanjut. Saya ingin mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang telah diberikan selama saya bekerja di perusahaan ini.
Hormat saya,
[Tanda tangan]
Jane Smith
- Surat Berhenti Kerja Notis Sebulan Contoh 3
Kepada Yth. Bapak/Ibu Pimpinan,
Saya ingin memberitahu bahwa saya akan berhenti bekerja di perusahaan ini dalam waktu sebulan, tepatnya pada tanggal 31 Desember 2021. Saya merasa bahwa saat ini saat yang tepat untuk mencari pengalaman baru dan mengejar tujuan pribadi saya.
Saya bersedia membantu proses transisi untuk pengganti saya dan siap membicarakan hal ini lebih lanjut. Saya ingin mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang telah diberikan selama saya bekerja di perusahaan ini.
Hormat saya,
[Tanda tangan]
Michael Johnson
- Surat Berhenti Kerja Notis Sebulan Contoh 4
Kepada Yth. Ibu Pimpinan,
Dengan ini saya memberitahu bahwa saya akan berhenti bekerja di perusahaan ini dalam waktu sebulan, tepatnya pada tanggal 28 Februari 2022. Saya merasa bahwa saat ini saat yang tepat untuk mencari pengalaman baru dan mengejar tujuan pribadi saya.
Saya bersedia membantu proses transisi untuk pengganti saya dan siap membicarakan hal ini lebih lanjut. Terima kasih atas kesempatan yang telah diberikan selama saya bekerja di perusahaan ini.
Hormat saya,
[Tanda tangan]
Sarah Lee
Kesimpulan
Surat berhenti kerja notis sebulan adalah surat yang dibuat oleh karyawan untuk memberitahu manajemen perusahaan bahwa mereka akan berhenti bekerja dalam waktu sebulan. Agar surat berhenti kerja notis sebulan dapat diterima dan diproses dengan baik oleh manajemen perusahaan, ada beberapa format yang harus diikuti seperti header, tanggal, alamat, salutasi, isi surat, dan tanda tangan. Dalam isi surat, jelaskan dengan singkat dan jelas alasan berhenti kerja dan kapan tanggal terakhir bekerja. Terakhir, pastikan untuk bersedia membantu proses transisi untuk pengganti Anda. Dengan mengikuti format yang benar dan memberikan informasi yang jelas, Anda akan meningkatkan kemungkinan surat Anda diterima dengan baik oleh manajemen perusahaan.