Surat amaran pertama ponteng kerja adalah surat yang diberikan oleh pihak majikan kepada pekerja yang sering tidak hadir atau terlambat di tempat kerja. Surat ini bertujuan untuk memberikan peringatan kepada pekerja agar lebih disiplin dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugasnya.

Format Surat Amaran Pertama Ponteng Kerja

Untuk membuat surat amaran pertama ponteng kerja, berikut ini adalah format yang dapat diikuti:

  1. Header surat, terdiri dari logo perusahaan, nama perusahaan, alamat perusahaan, nomor telepon, dan email.
  2. Tanggal penulisan surat.
  3. Nama lengkap pekerja yang diberikan surat amaran.
  4. Jabatan pekerja.
  5. Isi surat, berisi peringatan kepada pekerja terkait dengan absensi yang kurang baik.
  6. Tanda tangan dan nama atasan langsung pekerja.
  7. Nama lengkap atasan langsung pekerja.
  8. Jabatan atasan langsung pekerja.

Contoh Surat Amaran Pertama Ponteng Kerja

Berikut ini adalah contoh surat amaran pertama ponteng kerja:

PT. Abadi Sejahtera
Jl. Raya Bogor No. 25
Telp. (021) 123456
Email: info@abadi-sejahtera.co.id

No.: 001/AS/HRD/2021
Jakarta, 1 Januari 2021

Kepada Yth.
Bapak/Ibu Andi Gunawan
Jabatan: Staff Administrasi

Dengan hormat,
Melalui surat ini, kami memberikan surat peringatan pertama kepada Bapak/Ibu Andi Gunawan terkait dengan absensi yang kurang baik di tempat kerja. Selama bulan Desember 2020, Bapak/Ibu Andi Gunawan tercatat tidak hadir sebanyak 5 hari kerja dan terlambat sebanyak 3 kali.

Kami mengharapkan agar Bapak/Ibu Andi Gunawan dapat meningkatkan disiplin dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas di perusahaan kami. Kami juga mengingatkan bahwa absensi yang buruk dapat berdampak pada kinerja perusahaan dan hubungan kerja antara karyawan dan atasan.

Demikian surat peringatan pertama ini kami sampaikan. Kami harap Bapak/Ibu Andi Gunawan dapat memperbaiki kekurangan yang ada dan meningkatkan kinerja di tempat kerja.

Hormat kami,
Tanda tangan atasan langsung
Irwan Kusnadi
Manager HRD

Contoh Surat Amaran Pertama Ponteng Kerja dalam Bahasa Inggris

Dear Mr./Mrs. Andi Gunawan,

We regret to inform you that you have received your first warning letter regarding your attendance at PT. Abadi Sejahtera. During the month of December 2020, you were absent for five working days and late for work three times.

We would like to remind you that your attendance and punctuality are important to the company’s performance and relationship between employees and management. We hope that you will improve your attendance and punctuality for the benefit of the company and your own career development.

If you have any concerns or questions, please do not hesitate to discuss them with your supervisor.

Sincerely,
Irwan Kusnadi
Manager HRD

Kesimpulan

Surat amaran pertama ponteng kerja adalah surat yang diberikan oleh pihak majikan kepada pekerja yang sering tidak hadir atau terlambat di tempat kerja. Surat ini bertujuan untuk memberikan peringatan kepada pekerja agar lebih disiplin dan bertanggung jawab dalam menjalankan tugasnya. Format surat amaran pertama ponteng kerja terdiri dari header surat, tanggal penulisan surat, nama lengkap pekerja, jabatan pekerja, isi surat, tanda tangan dan nama atasan langsung pekerja, serta nama lengkap dan jabatan atasan langsung pekerja. Contoh surat amaran pertama ponteng kerja dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan aturan yang berlaku.