Surat akur janji pekerja atau yang juga dikenal dengan istilah surat perjanjian kerja merupakan salah satu dokumen yang dibutuhkan dalam hubungan kerja antara perusahaan dengan karyawan. Surat ini memiliki peran penting dalam menjaga hak dan kewajiban karyawan serta perusahaan dalam menjalankan pekerjaan.
Pengertian Surat Akur Janji Pekerja
Surat akur janji pekerja adalah dokumen tertulis yang berisi perjanjian antara perusahaan dengan karyawan yang sudah disepakati oleh kedua belah pihak. Surat ini mencakup beberapa hal seperti gaji, tunjangan, durasi kerja, dan hak serta kewajiban karyawan selama bekerja di perusahaan tersebut.
Format Surat Akur Janji Pekerja
Surat akur janji pekerja memiliki format yang standar dan terdiri dari beberapa bagian antara lain:
- Header: berisi logo perusahaan, nama perusahaan, alamat, nomor telepon, dan email perusahaan.
- Bagian Pembuka: berisi tanggal pembuatan surat, nama karyawan, jabatan, dan alamat karyawan.
- Bagian Isi: berisi informasi mengenai gaji, tunjangan, durasi kerja, dan hak serta kewajiban karyawan.
- Penutup: berisi tanda tangan karyawan, tanda tangan perusahaan, dan nama dan jabatan pihak yang menandatangani surat.
Contoh Surat Akur Janji Pekerja
Berikut adalah beberapa contoh surat akur janji pekerja:
Contoh 1
Surat Perjanjian Kerja
Perjanjian kerja ini dibuat pada tanggal 1 Januari 2022 antara:
PT. ABC
Jl. Sudirman No. 1
Jakarta Selatan
Dengan
Andi Susanto
Jl. Raya Bogor No. 10
Jakarta Timur
Melalui perjanjian kerja ini, PT. ABC mempekerjakan Andi Susanto sebagai Marketing Manager dengan rincian sebagai berikut:
- Gaji pokok sebesar Rp 10.000.000,- per bulan
- Tunjangan kesehatan sebesar Rp 1.000.000,- per bulan
- Tunjangan transportasi sebesar Rp 1.500.000,- per bulan
- Waktu kerja selama 8 jam dalam sehari dan 5 hari dalam seminggu
Andi Susanto setuju untuk memenuhi semua persyaratan yang telah diatur dalam perjanjian kerja ini dan akan bekerja dengan penuh dedikasi dan loyalitas selama menjadi karyawan PT. ABC.
Demikian perjanjian kerja ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak pada tanggal yang sama.
PT. ABC
____________________
Tanda tangan
Andi Susanto
____________________
Tanda tangan
Contoh 2
Surat Akur Janji Pekerja
Surat ini dibuat pada tanggal 1 Februari 2022 antara:
PT. XYZ
Jl. Gatot Subroto No. 5
Surabaya
Dengan
Arifin
Jl. Diponegoro No. 20
Surabaya
Melalui surat akur janji pekerja ini, PT. XYZ mempekerjakan Arifin sebagai Staff Administrasi dengan rincian sebagai berikut:
- Gaji pokok sebesar Rp 8.000.000,- per bulan
- Tunjangan makan dan transportasi sebesar Rp 1.000.000,- per bulan
- Waktu kerja selama 8 jam dalam sehari dan 5 hari dalam seminggu
- Karyawan wajib menjaga kerahasiaan informasi perusahaan
Arifin setuju untuk mematuhi semua persyaratan yang telah ditetapkan oleh PT. XYZ selama menjadi karyawan di perusahaan tersebut.
Demikian surat ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak pada tanggal yang sama.
PT. XYZ
____________________
Tanda tangan
Arifin
____________________
Tanda tangan
Contoh 3
Surat Akur Janji Pekerja
Surat ini dibuat pada tanggal 1 Maret 2022 antara:
PT. KLM
Jl. Thamrin No. 2
Bandung
Dengan
Maria Dewi
Jl. Pajajaran No. 15
Bandung
PT. KLM mempekerjakan Maria Dewi sebagai Sales Executive dengan rincian sebagai berikut:
- Gaji pokok sebesar Rp 7.500.000,- per bulan
- Tunjangan kesehatan dan transportasi sebesar Rp 1.500.000,- per bulan
- Waktu kerja selama 8 jam dalam sehari dan 5 hari dalam seminggu
- Karyawan wajib melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan sebaik-baiknya
Maria Dewi setuju untuk memenuhi semua persyaratan yang telah ditetapkan oleh PT. KLM selama menjadi karyawan di perusahaan tersebut.
Demikian surat ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak pada tanggal yang sama.
PT. KLM
____________________
Tanda tangan
Maria Dewi
____________________
Tanda tangan
Contoh 4
Surat Akur Janji Pekerja
Surat ini dibuat pada tanggal 1 April 2022 antara:
PT. JKL
Jl. Ahmad Yani No. 7
Denpasar
Dengan
Adi Wijaya
Jl. Raya Kuta No. 20
Denpasar
PT. JKL mempekerjakan Adi Wijaya sebagai IT Support dengan rincian sebagai berikut:
- Gaji pokok sebesar Rp 9.000.000,- per bulan
- Tunjangan kesehatan sebesar Rp 1.500.000,- per bulan
- Waktu kerja selama 8 jam dalam sehari dan 5 hari dalam seminggu
- Karyawan wajib menjaga kerahasiaan informasi perusahaan dan tidak melakukan tindakan pencurian data atau serangan siber
Adi Wijaya setuju untuk memenuhi semua persyaratan yang telah ditetapkan oleh PT. JKL selama menjadi karyawan di perusahaan tersebut.
Demikian surat ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak pada tanggal yang sama.
PT. JKL
____________________
Tanda tangan
Adi Wijaya
____________________
Tanda