Surat aduan kepada jabatan buruh adalah surat yang dibuat oleh pekerja atau karyawan yang mengalami masalah atau ketidakpuasan terhadap perusahaan atau atasan yang berkaitan dengan pekerjaannya. Surat ini bertujuan untuk memberikan informasi dan meminta bantuan kepada pihak yang berwenang untuk menyelesaikan masalah tersebut.
Format Surat Aduan kepada Jabatan Buruh
Format surat aduan kepada jabatan buruh harus memenuhi standar formalitas dalam penulisan surat. Berikut adalah format yang dapat diikuti:
- Nama Lengkap Pekerja/Karyawan
- Alamat Lengkap Pekerja/Karyawan
- Nomor Telepon/Email
- Nama Pihak yang Ditujukan
- Jabatan Pihak yang Ditujukan
- Alamat Lengkap Jabatan Pihak yang Ditujukan
- Tanggal Penulisan Surat
- Perihal Surat
- Isi Surat
- Tanda Tangan Pekerja/Karyawan
Contoh Surat Aduan kepada Jabatan Buruh
Berikut adalah contoh-contoh surat aduan kepada jabatan buruh yang dapat dijadikan referensi:
Contoh 1
Kepada Yth. Kepala Departemen Sumber Daya Manusia PT ABC Jl. Raya Sudirman No. 123 Jakarta Selatan
Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini, bernama Dian, karyawan PT ABC selama 3 tahun dengan jabatan sebagai akuntan, bermaksud untuk mengajukan aduan terkait dengan kondisi kerja kami yang semakin memburuk akhir-akhir ini.
Beberapa hal yang menjadi keluhan kami adalah:
- Tidak adanya fasilitas kesehatan yang memadai.
- Kondisi ruangan kerja yang kurang nyaman dan kurang bersih.
- Tidak adanya jaminan kesehatan yang layak.
Kami berharap pihak perusahaan dapat memberikan perhatian lebih terhadap kondisi kerja kami dan segera melakukan perbaikan yang dibutuhkan. Terima kasih atas perhatiannya.
Atas nama karyawan PT ABC Dian
Contoh 2
Kepada Yth. Kepala Departemen Produksi PT XYZ Jl. Jend. Sudirman No. 321 Jakarta Selatan
Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini, bernama Ahmad, karyawan PT XYZ selama 5 tahun dengan jabatan sebagai teknisi, bermaksud untuk mengajukan aduan terkait dengan penggajian yang tidak sesuai dengan kontrak kerja kami.
Pada bulan ini, kami tidak menerima gaji sesuai dengan yang seharusnya kami terima. Selain itu, kami juga tidak menerima tunjangan transportasi dan makan yang telah dijanjikan dalam kontrak kerja kami.
Kami berharap pihak perusahaan segera menyelesaikan masalah ini dan memberikan ganti rugi atas kerugian yang kami alami. Terima kasih atas perhatiannya.
Atas nama karyawan PT XYZ Ahmad
Contoh 3
Kepada Yth. Kepala Departemen Keuangan PT LMN Jl. Gatot Subroto No. 456 Jakarta Selatan
Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini, bernama Lia, karyawan PT LMN selama 2 tahun dengan jabatan sebagai staff administrasi, bermaksud untuk mengajukan aduan terkait dengan pengurangan gaji kami tanpa pemberitahuan terlebih dahulu.
Kami merasa kecewa dan tidak adil karena gaji kami yang seharusnya tetap, tiba-tiba dikurangi tanpa ada pemberitahuan terlebih dahulu. Kami berharap pihak perusahaan dapat memberikan penjelasan dan solusi terbaik untuk masalah ini.
Atas nama karyawan PT LMN Lia
Contoh 4
Kepada Yth. Kepala Departemen HRD PT PQR Jl. Pangeran Diponegoro No. 789 Jakarta Selatan
Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini, bernama Budi, karyawan PT PQR selama 1 tahun dengan jabatan sebagai marketing, bermaksud untuk mengajukan aduan terkait dengan diskriminasi yang kami alami di tempat kerja.
Kami merasa tidak adil karena beberapa karyawan yang memiliki hubungan dekat dengan pimpinan perusahaan mendapatkan perlakuan khusus dan lebih diutamakan dalam segala hal, sedangkan kami yang bekerja dengan baik tidak mendapatkan apresiasi yang sama.
Kami berharap pihak perusahaan dapat memberikan perhatian lebih terhadap hal ini dan memberikan perlakuan yang adil dan sama kepada seluruh karyawan. Terima kasih atas perhatiannya.
Atas nama karyawan PT PQR Budi
Kesimpulan
Surat aduan kepada jabatan buruh dapat digunakan oleh pekerja atau karyawan yang mengalami masalah atau ketidakpuasan terhadap perusahaan atau atasan yang berkaitan dengan pekerjaannya. Dalam penulisan surat ini, format dan tata bahasa yang formal harus dipenuhi. Beberapa contoh surat aduan dapat dijadikan referensi untuk menulis surat aduan yang efektif dan tepat sasaran.